Ingegnere Energetico o lauree affini

RiESCo SpA, azienda di Grosseto attiva nel mercato dell’Efficienza Energetica, è una ESCo in forte crescita. Il suo core business è quello degli interventi di efficienza energetica con risultati di risparmio garantito, attraverso l’Energy Performance Contract.

E’ attualmente alla ricerca di un Ingegnere Energetico (o laure affini) o Perito con esperienza nella progettazione, che si inserirà nel Team Tecnico.

Requisiti

  1. Laurea in Ingegneria Energetica o affini;
  2. L’esperienza nella progettazione termotecnica e/o nella redazione di Diagnosi Energetiche è un plus;
  3. Buone capacità relazionali e di negoziazione al fine di interagire con clienti, fornitori e colleghi;
  4. Spiccata propensione all’apprendimento veloce;
  5. Curiosità e ambizione, anche nello studio di nuovi argomenti e normative;
  6. Ottime capacità nell’organizzazione e gestione del proprio lavoro nel rispetto delle tempistiche stabilite;
  7. Buona conoscenza Autocad;
  8. Buona conoscenza Excel e pacchetto Office;
  9. Preferibile conoscenza di programmi per diagnosi energetica (Termolog).

La figura si occuperà di:

  1. Redazione di Diagnosi energetiche, analisi energetiche e ricerca di soluzioni di efficienza energetica nel sistema edificio-impianto;
  2. Progettazione termotecnica e di interventi di efficienza energetica;
  3. Project management, gestione integrale della commessa (budget, tempistica, risorse, interfacce con fornitori e clienti);
  4. Analisi economiche su incentivi, analisi dei risparmi energetici ed economici ottenibili;
  1. Gestione a 360° delle commesse, dalla proposta alla realizzazione degli interventi di efficienza energetica;
  2. Relazioni con clienti, fornitori e installatori per la realizzazione dei progetti.

Intraprendenza, flessibilità, lavoro di squadra e una spiccata predisposizione all’apprendimento sono

qualità chiave per la figura che ricerchiamo.

Per la posizione si richiede il domicilio o trasferimento a lungo termine a Grosseto.

Smartworking disponibile un giorno a settimana.

Si valutano anche profili neolaureati senza esperienza.

Tipo di impiego: Contratto o stage

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